平成20年度 新入社員のフォロー研修
2008年11月04日 - 社内イベント 投稿者 総務部です
掲載するのが少し遅くなりましたが、今年4月に入社した新入社員のフォロー研修が先月の10日・11日に行なわれましたので、投稿したいと思います。
この研修は、入社してから半年後に当社福利厚生施設の『赤倉山荘』にて毎年行なわれています。入社してからの半年間を振り返り、仕事の取り組みについての反省や、もう一度入社時の初心に返ってみるというのが主な目的ですが、普段遠方などで会えない同期と再会し、仕事の悩み・不安など同期だからこそ相談できるという場でもあります。
研修風景です。真剣さが伝わってきます。
研修後の夕食風景です。美味しい食事とお酒で会話も弾みます。
今回研修に参加した新入社員から感想文を提出していただきました。代表して一人ご紹介します。
分からない事だらけの日々ですが、もう入社してから半年が経ちました。ピリッと緊張感が漂い、一日いると息が苦しいかもと思っていた本社の勤務にもだいぶ慣れてきたのではと思います。
上下関係の厳しい社会を想像していましたが、上司、先輩とも優しく接してくれ、とても感謝しています。違う会社に勤めている友人の話を聞くと、仕事が厳しかったり、職場の人と上手くコミュニケーションが取れずに悩み仕事を辞めたい、辞めると言っている友人も何名かいました。そうした中、フォローアップ研修で久々に同期の仲間と集まり話をしましたが、仕事は大変だけど大丈夫。辞めたいという仲間は一人もいませんでした。これは、個人の頑張りもありますが、とてもいい環境、働きやすい職場の雰囲気があるからだと感じます。
入社から半年が経ち、だいぶ慣れてきた頃ですが、このフォローアップ研修で、挨拶の大切さ、仕事に対する心構えなど、基本的な事だけど、大事であると改めて感じました。
まだまだ出来る事は限られていますが、新人という言葉に甘えず、でもフレッシュにこれからの仕事に臨んでいきます。
研修終了後記念撮影。気持ちを新たに・・・がんばりましょう！
