先週の金・土曜日の両日にかけて、平成19年の新入社員のフォロー研修を、当社の福利厚生施設である「赤倉山荘」にて実施しました。

　これは、例年実施している研修の１つですが、入社半年を振り返り今までの仕事振りの反省や、新入社員研修で学んだことが実施できているかを確認する研修です。

　と同時に同期が久しく一同に会し、「仕事上の悩み」「困っていること」「よかったこと」「失敗談」などを、酒を交えなが近況報告する会でもあります。

山荘の管理人の吉澤夫婦にはいつも大変美味しい料理を作って頂き、また夜遅くまで騒いでいたりでご迷惑をお掛けしていますが、研修の中では１番楽しい研修です。

今回は、その研修に参加した新入社員の１人から、感想文を提出して頂いていますので、ご紹介します。

　新人社員フォロー研修の講義では、職場でのコミュニケーション方法や問題が発生した時の対処方法などを、チェックシートによる自己分析や楽しいクイズを交えながら教えていただきました。

　周りの人への気配りや明るい笑顔での挨拶など、入社して半年経った慣れもあり、意識が薄れていた部分もありましたが、気配り・朝の明るい挨拶がいかに大切であるかという事を再認識する事ができました。
　講義の中で一番心に残ったのは、「“できる人”“できない人”の差は、IQ(知能指数)ではなくEQ(心の知能指数)である。仕事への情熱や執念が大きな差をもたらす。」という言葉です。私も常に情熱と目標を持って仕事をし、1年後には今の100倍の能力で仕事ができるようになっていたいと思います。
　クイズや簡易型能力テストでは、自分の頭の固さやいかに人の話を聞いていないかということを痛感いたしました。もっと柔軟性を持たないといけないなと思いました。
　
　小林総務部長からは、交通・労災事故のお話をしていただきました。学生の頃とは違い、社会人となった今、事故を起こしたり違反をしたりすると、自分や家族にだけではなく、会社にも多大な迷惑をかけてしまうので、社会人として、絶対に違反はしない事を肝に銘じました。
　
　大井室長からは、決算書の見方をとてもわかりやすく教えていただきました。決算書は通常業務ではあまり携わる事はありませんが、もっと勉強して、自分で読めるようにしていきたいです。
　
　夜の親睦会では、自分の現状や悩みを聞いていただいたり、色々なお話を聞かせていただいたりして、自分の仕事のモチベーションも上がったように思います。また、同期とも久しぶりに仕事の話や仕事以外の話もたくさんして、とても楽しかったし、同期との絆もまた深まったように思います。同期とは、自分を高め合う良きライバルであり、仕事の悩みもわかってくれる良き友人であり、自分にとってとても大切な存在であるという事がよくわかりました。
　
　新人社員フォロー研修では、仕事のモチベーションや同期との絆を再認識でき、とても良い経験になりました。ありがとうございました。

　最後に皆で山荘の玄関をバックに記念撮影です。（全員でなくて残念）

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Excelのヘルプを見ると、[Shift] + [Ctrl] + [End]は、「選択範囲をデータが入力されている範囲の右下隅のセルまで拡張する。」と記載されています。

事実を表現しているのでしょうが、文章だけだと何だかよくわかりませんね。と言う事で、まずは「データが入力されている範囲の右下隅のセルまで拡張する」というのはどうゆう事なのか解説してみたいと思います。

＜注意事項＞
ノート型のパソコンでは、[End]キーが無いので以下の点に注意して下さい。
他のメーカーはよく分かりませんが、私の使用している富士通のノートパソコンは[End]キーがなく、[Fn]キーを押しながら[→]キーを押すと[End]キーの役割を果たすようになっています。（ [Shift] + [Ctrl] + [End] が [Shift] + [Ctrl] + [Fn] + [→] になるという意味です。）

【例１】

A3のセルをアクティブにし（１の位置にカーソルを置く）、[Shift] + [Ctrl] + [End]を押すと、D9（２の位置まで）範囲指定されます。このように一発で範囲指定ができると楽ですが、表の範囲が自動で選択できる訳ではありません。

もう一例。
【例２】

同様に、A3のセルをアクティブにし[Shift] + [Ctrl] + [End]を押すと、F12まで範囲指定されます。これはF9とC12のセルに文字が入力されているため、右がF列まで、下が12行目という事で、「データが入力されている右下隅のセル」がF12となる訳です。

「データが入力されている範囲の右下隅のセルまで拡張する」というイメージが掴めたでしょうか。

【例１】のように、表の範囲をサクっと指定できれば楽ですが、このような例は稀で実際に作る表はもっと複雑になり、【例２】のように[Shift] + [Ctrl] + [End]を押しただけでは余計な部分まで範囲指定されてしまう場合が殆どです。

そこで微調整が必要になってくる訳ですが、私の場合下図のように [Shift] + [Ctrl] + [End]を押した後、[Shift]だけ押したまま（[Ctrl]と[End]は離す）方向キーを押し微調整しています。

まとめると、

[Shift] + [Ctrl] + [End]を押し、始点からデータが入力されている範囲の右下隅のセルまで範囲指定をする。
余計な範囲まで指定されてしまったら[Shift]+[方向キー]で調整する。

というのが、広範囲を一気に範囲指定する時のコツです。

[Shitt] + [Ctrl] + [*] や[Shift] + [Ctrl] + [方向キー] など、他にも選択範囲を拡張する方法はありますが、使い方が限定されてしまうので、まずはこの範囲指定の方法をマスターできると便利です。

例では、あまりメリットが無いように感じられるかも知れませんが、一画面で収まりきらない表を範囲指定する時に、マウス操作との差が感じられるようになります。

前回でも少し述べましたが、このキー操作を知ったからと言って範囲指定が楽になるか・・・というと、そうでもありません。なぜなら、 データが入力されている範囲の右下隅が、必ずしも選択したい範囲とは限らないからです。

次回は「範囲指定しやすいようにシートを最適化する」という事について書きたいと思います。

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今日は平成１９年度内定者の内定書授与式。
内定者９名が全員来社するかどうか、多少の不安を抱えながら定刻を待つ。
10時56分　最後の内定者が来社し、全員揃い一安心。

管理本部長よりご挨拶を頂き、内定書が全員に授与完了。
各自の自己紹介では、皆が緊張気味でなかなか思うように言葉が出ない。
それでもだんだんと慣れて、全員の自己紹介が無事終了。

総務部の皆と一緒に昼食（回っていない寿司）をとりながら、和気藹々のうちに歓談。
回っていない寿司を食べたのは何ヶ月ぶりでしょう？
さて、その後親睦のボウリング場へと会場を移し、爽やかな汗を流す。

ここで、ボウリングに一緒に参加した今年の新入社員「丸山さん」にバトンタッチ。

―――はぃ。
一緒に爽やかな汗を流した、丸山です。

さてさて、ボウリングですが
内定者９名と総務部長、千野部長と私の１２名が参加しました。

１人２ゲームずつ投げて、
合計点の多い人が勝ちという個人対抗戦でした。

個人対抗戦となると、女の子があまりにも不利ということで、
１ゲームにハンデ30を頂きました☆

スーツでのボウリングは、（私は会社の制服でしたが･･･）
なかなか新鮮ですね♪

始めはぎこちない感じがしていましたが、
次第に緊張もとけ、打ち解けだしたのか、笑顔が見えてきました(*^_^*)

（私の内定者懇談会ではお寿司まででしたので、気分は内定者メンバーでした（笑））

結果は･･･、
一位３２０アベレージ
二位３１９アベレージと高得点がでて、
なんだかんだ言って白熱した戦いになりました!!

ちなみに私は、ハンデのおかげで5位でした･･･(^_^;)

最後にみんなで記念写真を撮って解散しました。

･･･とっても楽しいボウリング大会？でした♪
内定者の方々も楽しんで頂けていたらうれしい限りです。

内定者の方たちは、あともう少しで社会人ですね。
社会人になる不安もあるかと思いますが、
社員一同みなさんが入社するのを楽しみに待っています。
心配事も多いかと思いますが、
社員一同でバックアップいたしますので、
残りの学生生活、いい思い出を沢山作ってくださぃ。

４月にまた会えるのを、お待ちしております☆

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範囲指定をしてから、罫線を引く、書式設定をする、コピー＆貼り付けする。

というように、Excelの性質上「範囲指定」を行う・・・という操作はとても多いのですが、どれだけ「ムダを省く」という事を意識して操作しているでしょうか。

範囲指定を全てマウスだけで操作されている方は、「うまく出来ないなぁ」と思いつつも、こうゆうものだと思い込み、使い続けいているのではないでしょうか。こういった状態は「実はものすごく時間を損している」というコトに気づいて欲しいと思います。

「早すぎて何をやっているかさっぱりわからない」
人にExcelを教えている時に良く言われる言葉ですが、私としては「ゆっくりやっている」つもりだったりします。

それでも「早い」と感じられるのは、範囲指定の早さに目がついていけないのでしょう。

でも、私の操作がそんなにスゴイのかと言うと、実はそうでもなく大した差はありません。関数の使い方やマクロの使い方になると、理解力や使いこなす事に能力の差が出てきますが、範囲指定という基本操作は少し訓練すれば誰でもできる単純なものなので、人の操作を見ているともっとムダを省く使い方をして欲しいなぁ・・・と思っています。

という事で、これから数回にわけて、白取流の範囲指定のコツをいうものを書いてみたいと思います。（あくまで白取流です）

まずは結論から。

範囲指定する際は

１．広い範囲を一気に指定する時のキーボードの使い方をマスターする。
２．範囲指定しやすいシートを作成する。
３．キーボードとマウスを使い分ける。

という事を、私は大切にしています。（特に２番目が重要だと考えてます。）

ただ「キーボードの操作を知っているだけ」では、それほど便利にはなりません。

EXCELがやってくれるものは、EXCELに任せるでも書きましたが、１つ品質を良くしよう、１つ効率化しようとしただけでも、色々な事に影響を与える事があります。その影響を与える全体を改善しないと、品質向上、効率化も期待しているほど結果が出ないものです。

全体を改善する。Excelという小さな視点で見ても大切ですが、これは「会社の業績を良くする」といった大きな視点で見ても同様に大切な事です。

あまりマクロな視点になると、私も偉そうなことは言えませんので、このブログでは「Excelを使う」というミクロな視点で全体改善についても少し触れてみたいと思います。（うまく表現できるか自信はありませんが・・・）

そんなことを踏まえ、次回は、私が特に使用する [Shift]+[Ctrl]+[End]キーを使った範囲指定などについて書いてみたいと思います。

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総てを務める。と書いて総務と言うように、総務では様々な仕事をします。

当社は多角経営で色々な事業を行っているため、状況に応じて総務でも事業部の手伝いをする事があります。
いつもと違う世界での仕事。大変ですが、面白い経験ではないでしょうか。

クリスタルクララ高見澤が出店しました、先日の信州ラーメン博。今回は、その時の様子を丸山さんに書いてもらいました。

初めまして、こんにちは！
今年入社しました、丸山と申します。

今回9月28日、29日、30日に行なわれた「信州ラーメン博」に、クリスタルクララ高見澤が出店いたしました。

白取課長が予告したとおり、総務部スタッフは28日と30日にお手伝いに行きました。

私は2日間ともお手伝いしたのですが、その様子をご報告したいと思います。

一日目は、
大野さんと私の担当でした。

着いてそうそう、黄色いエプロンを身に着けて･･･
いざ、お水の宣伝です！！

今回、紙コップ一杯30円で販売しました。
販売をはじめると･･･、
「あ、知ってる！！」とか「家も入れてるょ!」と言ってくださる方が大勢いらっしゃいました。ありがとうございますヽ(^o^)丿

午前中は、日差しも温かく（･･･暑い？）これは、水が売れちゃうかもしれないなぁ～。なんて思ったら、午後は風が強くて少し寒かったです･･･。

ちなみにメインのラーメンは、
平日にもかかわらず、大勢の方が来場したようで、開始早々1時間半待ちという状態のところもありました！！

お昼はラーメン、おやつにアイスと「ラーメン博」を満喫した一日になりました♪

三日目は、
横田さんと私の担当でした。

こちらの方は、朝から生憎の雨･･･。
なかなか、冷たい飲み物はでず･･･前半は、クリスタルクララで入れたコーヒーが、売上をのばしました。一台でお湯もお水もでて、本当に便利ですね☆

生憎の雨でしたが、ラーメン博にきたお客さんは一日目よりはるかに多かったように思います。
お客さんによると「雨だからみんな来ないんじゃないか。」という考えがあったみたいです。

今回クリスタルクララの販売のお手伝いをしてみて、
一番楽しかったのは人との関わりでした。

「ラーメン何杯食べましたか？」
という問いに、
「まだ、６杯です。」
と答えてくれたお客さんがいたり･･･

ドイツから旅行で、たまたま遊びにきていた方もいたり･･･

と本当に色々な方と知り合うことができました。

たまには、こういう体験もいいものですね。
とても、貴重な体験ができました！

今回の、ラーメン博の来場総数は約６万人だったそうです。
そして、クリスタルクララお試しのお申込をしてくださった方は、１０件もありました。本当にありがとうござました！

気になったかた、是非一度お試しください☆

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9月29日(土)に今年で4回目となる高見澤グループ対抗ソフトボール大会が開催されました。

業種的、地域的に、なかなか全員参加する事は難しいのですが、それでも約140名が参加しました。関係会社も昭和電機さん（前回の優勝チーム）は展示会と日程が重なってしまったため不参加となりましたが、オギワラ精機さん、アグリトライさんも参加されました。

ピッチャーの投球はスローボールとする。
各チーム45歳以上の男性選手2名以上、60歳以上の男性選手または女性選手1名以上を常時出場させる。
女性選手が打撃を行いフェアグランドに飛んだ打球は、捕球後3秒待っての送球とする。

など、特別ルールを設け、また全チームが３試合行えるような試合組みで、全員が楽しめる（ヘトヘトになるまで）ような大会になっています。

大会の結果は・・・
「特産・中国チーム」が見事優勝。決勝も16対6で勝利するなど圧倒的な強さでした。

MVPを受賞された特産事業部のTさん。誰もが認める活躍ぶりでした。

我が「本社・営業開発・保険課チーム」は初戦で準優勝のコンクリート事業部に敗退したものの、二戦目のオギワラ精機チームにサヨナラ勝ち、三戦目の石油オートチームにも勝利し、5位という結果でした。

日頃の運動不足のせいで翌日は全身筋肉痛に襲われます。今日も痛くて笑うこともままならない状況だったりします。今年こそは少しは体を動かさなきゃナ・・・と思いつつ、ついつい怠惰な生活を送ってしまう白取でした。

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