ソーシャルスタイルという、人の話し方や行動の癖によって、行動スタイルを分析し、コミュニケーションのあり方を考える理論があります。以下のサイトで詳しく解説されていますので、自己分析に悩まれている方や適性に不安をもたれている方は、こういったものも参考にしてみてはいかがでしょうか？

■あなたの人生を輝かせるコミュニケーションの力
http://www.sophia-h-c.com/communi/rensai_syo/rensai00/00.html

■簡易診断でソーシャルスタイルを診断できます。
http://www.sophia-h-c.com/self/self_part.html

ソーシャルスタイルを参考に、自分の経験・行動を思い返してみると、新しく発見できる事があるかも知れません。

ちなみに私はアナリティカル/思考派です。
http://www.sophia-h-c.com/communi/rensai_syo/rensai13/10.html

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少し間が空いてしまいましたが、今回は「総務部のニューフェイス(横田さん）」に私のお仕事と題して、１日の仕事振りを書いてもらました。

総務部の女性フルメンバーです！。

昨年入社した私はまだまだ未熟で先輩方に教わる事が多々ある毎日ですが、今回はそんな私の一日を紹介したいと思います。

・・・と言っても一日にやる仕事はさまざまなので今日の一日の流れを紹介したいと思います。

8：30　朝礼、始業、スケジュールチェック、メールチェック
本社では毎朝朝礼をやります。朝礼では今日の連絡事項などを発表します。
そしてまず机に着いてやる事は今日の役員さんのスケジュールチェックと自分のメールチェックです。

9：00　受付、人事報告書入力
受付は3日に1回まわってきます。今日は私が受付でした。
人事報告書入力とは入社した社員や、家族手当・資格手当が変わった社員をパソコンに入力する作業です。
社員のデータは全てパソコンに取り込んでいます。
この作業を怠ると給与に反映されないため、社員の給料が少なくなったりするので慎重に作業しています。

11：15　エクシブ軽井沢の宿泊予約
私は福利厚生施設の担当なので、社員から「何日にどこへ泊まりたい！！」と依頼が来たらそのホテルに連絡して宿泊の予約をします。私は旅行が好きなのでこの仕事はとても楽しいです☆

12：00　お昼休み
あっという間にお昼休み。お昼は先輩方と一緒に食べています。とても楽しいですよ♪

13：00　業務開始、社保・雇保番号入力
13時から業務開始です。
午後一番にやったのは社会保険・雇用保険番号の入力です。社会保険や雇用保険に加入した社員の保険証の番号や年金の番号、雇用保険の番号をパソコンに取り込みました。

13：30　退職者入力
退職者入力とは、退職した社員の社会保険料や会費などを給与から控除させないため、削除していく作業です。ここでもこの作業を怠ると、退職者の給料が少なくなってしまうため慎重な作業です。

14：30　変更処理入力
変更処理入力とは、社員の給与の振込み口座を替えたり、今月の給与から有給休暇が発生する社員をパソコンに入力する作業です。

15：00　持株入力
我社は持株会をやっています。退職者が持株会に入会していた場合、退会しなければならないので、千野部長に確認メールを送ります。

15：30　サム・マックスの配布
福利厚生施設には、スポーツクラブＳＡＭとＭＡＸスポーツクラブもあり、チケットは私が管理しています。
社員の中にスポーツクラブの常連さんが何名かいるので、毎月2回ほど常連さんにチケットを送っています。とても良いと高評です☆

17:00　役員さんのお茶の片付け
17時に受付は終わりです。今日は私が受付だったので、役員さんのお茶の片付けをしました。
ここでは受付以外の仕事しか書いていませんが、この間にもお客様が何名か来客されました。

17：30　終業

・・・ざっとですが今日はこのようなスケジュールでした。
毎日違う仕事をしているので、一日を書くのはやっぱり難しいですね。。。
私の一日、お分かり頂けたでしょうか☆？

次は大野さんの一日を紹介します★乞う期待☆

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ピットinジャンボは、ホリデー車検、一般車検、修理、車用品販売及び取り付けなどを行っている事業所です。

昨年末よりピットinジャンボとカーランドのWebサイト制作を企画し進めており、その取材を受けている様子を撮影してきました。

■車検の様子を取材中です。

■スタッフの皆さんを撮影中です。

Webサイトは3月初旬に公開予定です。公開になりましたらブログでも紹介したいと思います。
どのようなものが出来上がるか、私も楽しみにしています。

ピットinジャンボの紹介は公開となるサイトで詳しく行っていますので、そこまで引っ張りたいと思います。

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コンピュータを使い仕事をする。
そんな光景があたり前になっていますが、そんな当たり前の環境を準備・維持するというのも、システム管理者の重要な仕事のひとつであります。（あまり好きな業務ではありませんが）

当社では40以上の拠点に約170台以上のコンピュータがあるため、様々なトラブルが様々な理由で発生します。

中には「プリンタの電源が突然入らなくなった！」と、えらい剣幕で呼び出されたので行ってみれば「コンセントが抜けていただけ」なんてベタな事もあります。そんな事にもめげずに頑張っている白取です。

と、自分の仕事も少し紹介しつつ、本日は石油オート事業部　保険課の紹介をしたいと思います。
保険課は本社と同じビル（長野ダイヤモンドビル）の３階にあります。

高見澤の保険課ってどんな所なの？？

●男性３人、女性２人で営業。
●平均年齢３２歳のバイタリティー溢れるメンバー。
●営業エリアは県内北部を中心に中南信、隣接県まで。
●契約件数は年間で、約3,000件超。
●日本興亜損保長野支店内でベスト３の代理店（除金融系）。
●生損保・医療及びがん保険まで取り扱っております。

スタッフ全員、いつも笑顔の絶えない事業所です。
実は、冒頭のプリンタの電源の件はこの保険課での出来事で、笑い話に事欠かない事業所でもあります。

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昨日は、来週２月１３日の東京ドームでの合同企業ガイダンスの資料作りをしました。
従来の資料より少し趣を変えてみました。

当日当社のブースを訪ねて頂いた学生さんには、当社オリジナル製品を差し上げたいと思っています。

沢山の皆さんとお会いできることを期待しています。

待ってまース！！

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当社の場合、事業所によって服装は違うのですが、この時期私のいる職場（本社）では長袖ブルゾンの作業服を着て仕事をする方が多いです。

作業服はポケットが多く便利だし楽なので、自分も「それが当たり前と」普通に着ていましたが、性格が捻くれて来たのか、最近になって違和感を抱き始め、『デスクワークの際は作業服は着ない』と勝手に誓いをたてました。

もちろんパソコン設置や配線などの作業を行う時は作業着を着ます。

「仕事の時の服装なんかどうでも良い！」と言う方も結構いますが、人生のかなりの時間は仕事をしているのだから、気持ちよく仕事ができる服装でいたいと思います。また、長く仕事を続けていると、高いモチベーションを維持する事ができない時もあります。そんな時は服装をガラっと変えるだけでも、結構気分転換になったりします。

黒ボタンの白いシャツとＶネックセーターが好きです。

ただ
・朝寝ぼけていると、セーターを裏返しで着て出勤してしまう事がある。
・黒いセーターの場合、シャツによってはセーターの毛がついてしまい、暑くなっても脱げなくなる。
・Ｖネックセーターを流行らそうとしても賛同者がいない。

というのが、ちょっと悩みだったりします。

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本日はミネラルウォータの製造・宅配事業を行っているクリスタルクララ高見澤を紹介したいと思います。

クリスタルクララ高見澤の詳細はこちらをクリックして下さい。

■事務所・製造工場
山ノ内町の夜間瀬橋のそばにあります。（今年の長野は全く雪が降りません）
左手が事務所、右手がプラントになります。

■プラント内です。
水の製造プラントは、昨年の12月20日に竣工式を終えたばかりで、私も始めて見学させてもらいました。
巨大な製造工場をイメージしていましたが、かなりコンパクトなものでした。

私も白衣・帽子・マスクを着用していますが、写真は載せない事にします。

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